世行认为到2030年全球微电网项目将达21万个 需2200亿美元投资

但是，如果不调整，问题只会越来越大。

如果房价掉下来，以后对经济的影响是个减税的好影响。中国在教育、医疗方面的投入比不上世界上最贫穷的国家之一乌干达。

来源：中美友谊交流协会网站 进入专题： 通胀 。「通胀的真相」第一篇告诉我们通货膨胀只跟政府有关。诺贝尔奖得主、美国经济学家米尔顿•弗里德曼（Milton Friedman，1912—2006）曾经说过︰经济学是一门迷人的学问。中国楼价在过去5年间上涨了60%，甚至更高一些。问题在于这些发明要实现产业化非常难，当前的融资与税收环境，并没有给予高科技企业、制造业内部的服务企业足够支持。

m变小自然也降低了热钱的作用，这也就是中国政府所说的热钱从大口子进入外汇储备的蓄水池，再从上调后的银行存款准备金率小口子流出的意思。作为通胀先导因素的工业生产者出厂价格（PPI）涨幅则缩窄至5%，回落幅度超出预期，表明通胀拐点已经确立。所谓终结者就是人选人，越选越差，不去树立企业的核心价值观，大家赚完钱一拍两散，或过分追求个人财产最大化，公司变成一个人的公司，对外、对内都不透明，家庭关系混乱等，这些都可能使你变成终结者。

上市公司的信用比不上市公司的信用要高，用不上市公司的股票去银行抵押贷款，银行一般不放贷，但用上市公司的股票就可以从银行拿到贷款，因为除了可流动以外，上市公司很重要的一点就是透明。究竟要传承什么？其实这个属于价值观和体制的范畴。电视剧《雪花那个飘》、《北风那个吹》里讲的就是老一辈成长的环境，在那样的环境里容易产生英雄主义情结。品牌约束会使继承者不轻易做跨行业决策。

如果从小把他踢到蚁族的圈子里，那他每天就得奋斗。多数情况下，所作决策是60?80分，最差的决策不低于60分，最好的决策不高于80分，不会出现大起大落的传奇，有利于连续的正向积累。

这样做是高成本决策，低成本执行，低成本纠错。因为人有道德羞耻感，越透明不雅姿势越少。小错不断，大错不犯，系统有效，积小胜为大胜。人和神之间有一个启示者叫先知，比如穆罕默德、释迦牟尼、耶稣等。

财产从第一代往第二代传时，在公司治理方面也有很大风险。它有四步程序：第一步是学习动员，搞一个运动时，先说这件事很伟大，提升士气，似乎不搞不行。这样里外一算，再加上诉讼费、律师费，没准还赔钱。公益有公益的法律规范，私人有私人的游戏规则，上市公司有公众公司的规则，这样以后也不累，可以做更多的事情。

资产转移到境外，操作不好就违法，中国现在的法律是堵，中间会有风险。时代环境变化导致你永远不可能复制一个自己，所以人和人的传承是没有办法做到完全满意的。

唯一能满意的就是你选的人可以应对未来的挑战，而不是应对你曾经面临过的挑战。中国民营企业发展到今天，存活下来的好公司长的有30年，短的将近10年，万通也已有20年。

现在大家越来越多地关注富二代的话题，我在上海还看到有专门做富二代自律培训的组织。所以目前很多中国人把财富转移到低税的地方，像新加坡等国家以及中国香港和台湾等地区，它们的综合税率大概是10%或11%。公司也这样，如果是相对集权的体制，就是决策成本低，一个人说了算(所谓拍板快)，必然造成执行成本高。另一个大佬家也是，第二代直接人工受孕，一下生三个孩子，孩子们连妈是谁都不知道。到了我们这代，经过改革开放，民营企业进入第二个黄金时期。这就跟养孩子一样，你要把公司的气质、精神文化传递下去，要靠时间和重复训练。

在人的传承上，光靠人选人成功率非常低。我在万通今后十年做的工作就是开启未来的大门，终结掉野蛮生长的阶段。

因为很多民营企业的制度、治理不像上市公司那么先进、透明，多数比较传统，大部分民营企业的决策模型、内部治理结构和决策环境都偏向大比例私人股权、集权或家长制。结果纠错成本也高，因为谁也不敢对大哥说不，看着车毁人亡，大家除了表示同情、悼念，毫无办法。

这样财富的所有者跟社会之间的矛盾就会减少，形成普通民众跟财富创造者之间的良性互动，最终达成财富所有者、企业家与社会的和解。基督教也这样，教民到教堂忏悔，说自己是浑蛋，出门时主也没杀他、没扣他钱，然后他感谢主。

一个社会要想让多数富人不去做这种投机取巧的事情，活着时好好赚钱、死了以后捐给众人，那就必须给财富创造者以安全感、荣誉感，挣钱的过程中要尊重他、鼓励他，这才可能让他感恩，做更多善事，不躲避遗产税。决策扯皮要花成本，一个政策、法案的讨论通常要一到两年，美国的国会电视台天天在播，决策成本很高，但执行成本低，因为大家都扯完了，该怎么做就怎么做。最近因为立体城市的事，我跟他父亲经常开会，有时候她会在，慢慢地开始跟我们一起讨论问题。价值观的传承有点像养孩子，也有点像腌咸菜。

一个组织越细分，它的功能协调越好，系统健康，组织生命力才越强。第二，再来看公司治理。

单细胞的组织，生命力都很弱，但如果多细胞组织很多功能混在一起，界限不清楚，也会很乱。企业的泡菜坛子就是学校，要建立自己的培训机构，进来的新员工是白菜帮子，搁进去三个月以后是泡菜，有它的作息时间、整套程序、游戏规则。

从各方面看，企业的传承、财富的传承、精神的传承在今天的民营企业里已经变成了第一代创业者不得不面对的问题。1945年以前，大陆把有地的人叫地主，抗战以后实行土改，把地主杀了、土地抢了，分给没地的人，所以对于地主来说没有传承。

还有香港的小甜甜龚如心，她老公被绑架后失踪了，她经常和一个风水先生在一起，她死之后这个风水先生陈振聪拿着遗嘱来索要财产，结果打官司没成功，大姐的脸面却都掉地上了，后来家里其他人把财产捐给慈善机构了。新加坡不是全球征税，最近新加坡大选，其中辩论得最激烈的话题就是新移民给他们社会带来的挑战。来源: 中国企业家 进入专题： 财富 。现在香港有很多富豪在设计这样一种制度，但生前处理资产的转移问题，在大陆还不是很普遍。

现代家庭中孩子数量比较少，传承当中风险在加大。说到这里，我想起了新希望[15.35 -4.18% 股吧研报]集团刘永好的闺女刘畅。

比如腌咸菜的泡菜坛子，就是一个外部环境，宗教叫教堂、清真寺、庙。全世界这种故事非常多，每离一次婚就分一半，离两次婚基本就没财产可传了。

《圣经》是最典型的，里边有大量的故事，你可以当文学看，也有很多启示录，像哲理性的短句，朗朗上口、易于传播。我可以举个例子，陈逸飞去世后，他儿子跟后妈打官司，后来在底下怎么调解的？很简单，一打官司，这事在美国吵嚷起来，人们发现这人死了，税务局马上开始收遗产税。